延吉市計劃3年幫助10000余名企業(yè)職工提升技能

　　延吉新聞網(wǎng)5月20日訊（記者 王曉彤）記者在延吉市職業(yè)技能提升行動及專項資金使用管理工作會議上了解到，預計到2021年，延吉市將組織1.2萬人參加補貼性職業(yè)技能培訓，組織2500人參加技能鑒定考試，使用技能培訓補貼資金2000萬至3000萬元。 　　會上，延吉市人社局工作人員對“延吉市職業(yè)技能提升行動及專項資金使用管理”政策進行了解讀。據(jù)了解，技能培訓補貼資金主要用于崗前培訓、轉崗轉業(yè)培訓、崗位技能提升培訓等7類企業(yè)培訓補貼。2019年，延吉市已獲批1105萬專項資金，并完成了4500余人次的職業(yè)提升培訓。今年，延吉市人社局計劃培訓5500余人次，剩余計劃培訓人次將在2021年底前完成。力爭用3年時間，使延吉市技能勞動者占比就業(yè)人員總量的20%，高技能人才占技能勞動者總量的5%。

　　會后，與會人員共同參加了“延邊白山大廈企業(yè)新型學徒制”開班儀式，現(xiàn)場觀摩白山大廈新型學徒制教學現(xiàn)場。“疫情讓經營業(yè)績縮減，不代表著企業(yè)會也因此停滯不前，我們剛好可以借助此次職業(yè)提升培訓，提升員工的職業(yè)技能。”延邊白山大廈實業(yè)有限公司總經理助理尹良介紹，此次新型學徒制培訓班，預計一年可幫助百余位員工提升房務、餐飲、前廳等職業(yè)技能。

　　接下來，延吉市人社局將繼續(xù)認真落實市委市政府的安排部署，在關鍵時期發(fā)揮社會保險的保障作用，幫助企業(yè)解決實際困難，與全市企業(yè)共渡難關，確保政策落實落地。