延吉進(jìn)學(xué)派出所學(xué)“楓橋經(jīng)驗(yàn)” 固本強(qiáng)警為民服務(wù)

　　近年來(lái)，延吉市公安局進(jìn)學(xué)派出所多項(xiàng)榮譽(yù)傍身：榮立一等功1次、二等功3次、三等功17次，被團(tuán)中央、公安部授予“全國(guó)青年文明號(hào)”……這些成績(jī)的取得的，是進(jìn)學(xué)派出所公安干警踐行新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)的成果，更是激勵(lì)他們走出一條屬于自己特色楓橋路的穩(wěn)步基石。
　　進(jìn)學(xué)派出所成立于1971年，轄區(qū)總面積10.7平方公里，共14個(gè)社區(qū)，總戶(hù)數(shù)45813戶(hù)，人口94406人，行業(yè)3757家，重點(diǎn)企事業(yè)單位101家，存在轄區(qū)面積大、人口多、城市歷史遺留痕跡突出、治安形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜等特點(diǎn)。

　　年初以來(lái)，進(jìn)學(xué)派出以“國(guó)慶70周年”為契機(jī)，以掃黑除惡打擊各類(lèi)犯罪為主導(dǎo)，以黨建引領(lǐng)服務(wù)為依托，重點(diǎn)推崇學(xué)習(xí)踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，立足“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的工作要求，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，派出所與街道社區(qū)、企事業(yè)單位、行業(yè)場(chǎng)所、各類(lèi)人員積極互通互助，建成了一支政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)向上的基層隊(duì)伍，建立突出打擊各類(lèi)刑事犯罪的長(zhǎng)效機(jī)制，樹(shù)立了超前謀劃、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)管理理念，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)案少、秩序好、群防群治、共建共享的工作格局。

　　掃黑除惡 堅(jiān)持打防結(jié)合 　　掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展以來(lái)，一直引領(lǐng)著各級(jí)公安工作，民警深入轄區(qū)宣傳發(fā)動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、涉黑涉惡重點(diǎn)人進(jìn)行全面排查，認(rèn)真梳理收集涉黑涉惡案件線索，收集涉黑涉惡線索10條，核查涉黑線索43條，破獲“九類(lèi)”犯罪案件案12起，打掉“九類(lèi)”犯罪團(tuán)伙4個(gè)，打處“九類(lèi)”犯罪嫌疑人31人。同時(shí)堅(jiān)持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，年度破案110起，采取強(qiáng)制措施122人，抓獲逃犯24人，歷年逃犯4人，查獲涉毒人員21人，刑事打處4人，強(qiáng)制戒毒4人，社區(qū)戒毒11人。


　　夯實(shí)基礎(chǔ)工作 以服務(wù)促管理

　　進(jìn)學(xué)派出所積極服務(wù)群眾，教育引導(dǎo)民警轉(zhuǎn)變工作理念，服務(wù)與管理并行，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念。把“一標(biāo)三實(shí)”與延吉市實(shí)有人口社會(huì)化管理完美結(jié)合，通過(guò)110名網(wǎng)格員，采集錄入有效信息數(shù)十萬(wàn)條，建立了社區(qū)工作群、行業(yè)管理群、小區(qū)物業(yè)群、外國(guó)人管理群等微信群55個(gè)，工作中既有通知通告又有實(shí)踐反饋，實(shí)現(xiàn)預(yù)約、查詢(xún)、告知、解答、求助等詳實(shí)服務(wù)。
　　多措并舉 化解矛盾糾紛

　　新時(shí)代社會(huì)和諧穩(wěn)定離不開(kāi)基層矛盾糾紛排查化解，“早發(fā)覺(jué)、先處理”是進(jìn)學(xué)派出所對(duì)此項(xiàng)工作的基本要求。堅(jiān)持發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，以自治增活力、以法治立規(guī)矩、以德治揚(yáng)正氣，最大限度地把特色優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。針對(duì)轄區(qū)矛盾糾紛數(shù)量多、類(lèi)型雜、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，進(jìn)學(xué)派出所 “人防、物防、技防、心防”四防并舉，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上和網(wǎng)下相銜接、傳統(tǒng)與科技相結(jié)合，有效破解了“非警務(wù)警情處置不專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)警情線索上不來(lái)”的難題。依托“發(fā)動(dòng)和依靠群眾，堅(jiān)持矛盾不上交，就地解決”的楓橋經(jīng)驗(yàn)，基層警務(wù)同街道行政管理服務(wù)互通融合，推行進(jìn)學(xué)街率先提出的由民做主五步工作法即：居民提事、網(wǎng)格議事、會(huì)議定事、聯(lián)動(dòng)辦事、群眾評(píng)事。及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛，有效妥善解決，讓群眾滿(mǎn)意，讓小事化無(wú)。

　　今年4月，某小區(qū)樓道內(nèi)有刺激性氣味，疑是“尸臭味”，經(jīng)查，是呂某將久病亡妻的尸體藏在家中不忍心處置，此事對(duì)附近居民生活產(chǎn)生嚴(yán)重影響，民警同社區(qū)工作人員多次協(xié)調(diào)未果，隨后 “五步工作法”為平臺(tái)召集衛(wèi)計(jì)、民政、法務(wù)等部門(mén)研究化解辦法，后經(jīng)輾轉(zhuǎn)找到呂某遠(yuǎn)親（退休黨員）才得以和呂某正面接觸，曉之以理，動(dòng)之以情，最終，呂某接受了妻子逝世的事實(shí)，在街道和鄰居的幫助下妥善處置了尸體。

　　5月，一建筑工地上大量務(wù)工人員與開(kāi)發(fā)商因勞資問(wèn)題發(fā)生糾紛。接警后進(jìn)學(xué)派出所立即啟動(dòng)“聯(lián)動(dòng)執(zhí)法”方案，公安、勞動(dòng)、司法等部門(mén)立即到場(chǎng)聯(lián)合調(diào)解，最終開(kāi)發(fā)商拖欠的工人工資問(wèn)題解決，一起勞資糾紛引發(fā)的群體性事件得到了妥善處置。
　　今年以來(lái)，進(jìn)學(xué)派出所已聯(lián)動(dòng)調(diào)解處置非警務(wù)警情823起，其中勞資糾紛36起，噪音擾民165起，其它糾紛622起，全力保障百姓安居樂(lè)業(yè)，保障社會(huì)大局穩(wěn)定。