“點(diǎn)單”促服務(wù) “搭臺(tái)”謀發(fā)展 新興街道開展兩新組織雙節(jié)走訪調(diào)研

　　為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，新興街道為推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展，助力兩新組織度過(guò)一個(gè)喜慶、祥和的新春佳節(jié)，新興街道領(lǐng)導(dǎo)班子在雙節(jié)來(lái)臨之際，開展兩新組織走訪調(diào)研，通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的走訪、面對(duì)面的交談、心與心的聯(lián)系，深入兩新組織解決難題、培育人才、聯(lián)動(dòng)服務(wù)，促進(jìn)兩新組織黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
　　“點(diǎn)單”開新局。新興街道地處延吉市商貿(mào)繁華中心地段，下轄兩新組織62家。街道領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施“走、聽、聊、管”，推動(dòng)兩新組織服務(wù)從單個(gè)企業(yè)“一條線”“一家干”為街區(qū)共建“一張網(wǎng)”“一起干”轉(zhuǎn)變。通過(guò)以“走”進(jìn)企業(yè)摸基礎(chǔ)，以“聽、聊”掌握企業(yè)情況，以“管”解決問(wèn)題化企憂，匯總形成“問(wèn)題清單”，為打通服務(wù)兩新組織“最后一米”提供依據(jù)。今年以來(lái)，已收集問(wèn)題11條，收集企業(yè)反饋意見建議6條，幫助兩新組織解決各類問(wèn)題困難7件。

　　“暖心”育人才。人才是企業(yè)發(fā)展的基石，新興街道因才施策，充實(shí)兩新黨務(wù)工作者人才后備庫(kù)，聯(lián)合共建單位共同開展兩新組織黨務(wù)工作培訓(xùn)4次，將金融知識(shí)、法律政策納入黨務(wù)培訓(xùn)。其次，新興街道成立新時(shí)代吉林黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系（BTX）暨黨史學(xué)習(xí)教育“紅色加油站”，將“指尖上的兩新黨課”送入企業(yè)；結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展主題黨日輪流觀摩活動(dòng)。同時(shí)，以共產(chǎn)黨員服務(wù)一條街“服務(wù)大集”為依托，不斷匯聚各行各業(yè)人才，實(shí)現(xiàn)兩新組織高質(zhì)量建設(shè)和發(fā)展。今年以來(lái)，培養(yǎng)兩新組織積極分子41名、發(fā)展黨員18名，8家企業(yè)向街道黨工委提出建立黨組織的意向申請(qǐng)。

　　“搭臺(tái)”辦實(shí)事。通過(guò)政企合作、資源互通，不斷延伸“紅色商業(yè)圈”，延長(zhǎng)“紅色服務(wù)鏈”。對(duì)標(biāo)對(duì)表省、州、市黨建示范點(diǎn)，打造中關(guān)智能黨支部樓宇黨建示范點(diǎn)，把兩新黨建、工會(huì)建設(shè)和企業(yè)服務(wù)的觸手延伸到“最后一百米”；從企業(yè)孵化成立之初開始植入黨建基因，打造黨員誠(chéng)信示范店，助力小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、專業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者“加速跑”，推動(dòng)群眾購(gòu)物“放心買”。打造品牌活動(dòng)，圍繞建黨100周年，開展主題黨課進(jìn)企業(yè)等兩新組織品牌活動(dòng)，發(fā)揮兩新組織黨建硬實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)力、生產(chǎn)力，宣傳推廣企業(yè)新形象，達(dá)成兩新黨建“品牌輻射”效應(yīng)，助力兩新組織在2022年再上新臺(tái)階。

　　在調(diào)研中，新興街道黨工委書記崔秀虎表示，通過(guò)此次調(diào)研走訪，街道會(huì)將收集的問(wèn)題一一細(xì)化，進(jìn)一步完善服務(wù)清單、細(xì)化方案、實(shí)化舉措，讓街道黨工委與兩新組織聯(lián)系更加緊密，幫扶更加有利，切實(shí)推動(dòng)黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。